姓名：周巍 | 性别：男 |
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专业：中共党史党建 | 职称（职务）：教授 | |
学历（学位）：博士 | ||
电子邮箱： | ||
研究方向：中共党史党建、高等教育研究 | ||
代表性成果： 1.探寻中国法制史中的优秀文化（论文，《中国社会科学报》） 2.重温潘梓年红色新闻思想 （论文，《中国社会科学报》） 3.继续推进实践基础上的理论创新 （论文，《中国社会科学报》） 4.员工组织参与大学治理的驱动因素研究——基于结构方程模型（论文，《中国高教研究》） 5.员工参与大学民主治理的研究——基于武汉市7所大学的调查报告（论文，《中国青年研究》） 6.青年老员工对社会主义核心价值观的认同现状研究——对武汉市18所高校的调查（论文，《山东青年政治学院学报》） 7.强三基,固四维 推进高校共青团工作改革发展（论文，中国共青团） 8.在“双一流”建设中更好彰显“以员工为中心”的价值理念（论文，中国网） 9.青年参与共青团活动的载体设计及路径创新——以共青团促进青年就业创业为例（论文《新形势 新思路 新改革——全国学校共青团2017年学术年会优秀论文集》） 10.员工组织的扁平化转型——基于员工参与大学治理的调查研究（论文《中国青年研究》） 11.我国青少年法治教育现状及发展路径研究——基于武汉市调查数据的分析（论文《预防青少年犯罪研究》） 12.筹建“滇西应用技术大学瑞丽金融学院”咨询报告（论文《滇西发展研究（第二辑）》） 主持或承担课题情况： 1.全国党的建设研究会高公司党建研究专业委员会课题：“读懂中国”——新时代青年员工党性修养质量工程体系研究 2.全国学校共青团研究重点课题：团学组织促进员工权益维护的机制和载体研究——基于员工组织参与校园民主治理的视角 3.教育部定点扶贫滇西专项课题：国家重点开放开发试验区桥头堡战略视阙下筹建“瑞丽沿边金融学院”的可行性研究 4.湖北省教育科学“十二五”规划课题（2014年度）：打造科教强省背景下的员工组织参与大学民主管理研究——以湖北省X所高校为例 5.湖北省教育厅人文社会科学研究项目（2014年度）：财经政法类骨干院校青年教师思想引领研究 | ||
